1. 适用情形：需要对企业内部人力资源管理是否合法、合规进行全面、系统、深入的分析、盘点，为相关决策提供专业、充分的依据。

2. 服务内容：

1）全面查阅人力资源管理制度、合同、协议、流程图、相关文书；

2）查阅部分人事档案、具体劳资问题处理档案、劳动争议案件资料；

3）与HR、用人部门主管访谈，了解日常劳资事务的操作流程及方式；

4）出具审计报告，指出问题所在，提出方向性的修正意见。

3.收费标准：请联系汉老师18702028866微信同号。